Gestión Pública de Extremadura
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CERRADA
Sociedad GPEX
Área Área de Consultoría en Gestión, Promoción y Desarrollo
Convenio de referencia 202213AGE009 - Diseño, implementación, ejecución y control del Plan para la mejora de la calidad de los programas gestionados por la Dirección General de Planificación y Evaluación de Políticas Activas de Empleo del SEXPE durante los ejercicios 2022-2024.
Proyecto de referencia 66.01.01 - Diseño, implementación, ejecución y control del Plan para la mejora de la calidad de los programas gestionados por la Dirección General de Planificación y Evaluación de Políticas Activas de Empleo del SEXPE 2022
Denominación del puesto BC22383 Personal Técnico Asuntos Jurídicos
Nº de plazas ofertadas 1

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Emplazamiento y/o puesto de trabajo Badajoz
Horas semanales u horario de trabajo Según II Convenio Colectivo GPEX
Causa del contrato ofertado Cubrir plaza temporal
Retribución Bruta Anual Según II Convenio Colectivo GPEX
Grupo profesional Grupo A. Doctorado/Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería, Grado correspondiente, Máster habilitante o asimilado en aquellas disciplinas en las que sea pertinente.
Duración estimada del contrato Hasta la incorporación de la persona titular de la plaza, fin de la reserva o fin del encargo (31/05/2024)
Fecha de incorporación deseada Inmediata
FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO
- Revisión y actualización periódica de la legislación en materia de Calidad en programas públicos de empleo a fin de adaptarlos a la situación legal cambiante, desde la perspectiva de la coordinación normativa.
- Desarrollo de los procedimientos de control en la aplicación del Plan para la Mejora de la Calidad.
PROCEDIMIENTO
Tramitación Portal Candidat@ de GPEX: www.gpex.es
Tipo de procedimiento Ordinario
Medios Propios
Publicidad Portal Candidat@ GPEX y nota de prensa Junta de Extremadura
Plazo de presentación de canditaturas Desde el día 12/11/2022 hasta el día 17/11/2022, ambos inclusive.
REQUISITOS
Titulaciones y estudios - Licenciatura en Derecho y/o Grado equivalente
Experiencia profesional - Experiencia acreditable de, al menos, 1 año en calidad de personal técnico medio y/o superior (equivalente a los grupos A y/o B de GPEX), en la aplicación del procedimiento administrativo y/o la Ley General de Subvenciones desde la Administración/Empresa Pública
Formación complementaria  
Idiomas  
Informática  
Carnés de conducir  
Otros Declaración Expresa Responsable
FASE DE MÉRITOS
Titulaciones y estudios  
Experiencia profesional - Experiencia acreditable superior a la exigida en la publicación
- Experiencia acreditable en calidad de personal técnico medio y/o superior (equivalente a los Grupos A y/o B de GPEX) en normativa de programas de empleo y empleo-formación
- Experiencia acreditable en calidad de personal técnico medio y/o superior (equivalente a los Grupos A y/o B de GPEX) en diseño y planificación de programas o planes de empleo
- Experiencia acreditable en calidad de personal técnico medio y/o superior (equivalente a los Grupos A y/o B de GPEX) en diseño y planificación de programas o planes de empleo pertenecientes al SEXPE
- Experiencia acreditable a en calidad de personal técnico medio y/o superior (equivalente a los Grupos A y/o B de GPEX) en elaboración de informes jurídicos
Formación complementaria - Cursos de formación en el diseño y desarrollo de proyectos
- Cursos de formación en disposiciones y actos normativos y administrativos en materia de empleo y formación
- Cursos de formación en ofimática
Idiomas  
Informática  
Carnés de conducir  
Observación: Todos los requisitos y méritos aportados por las personas candidatas deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por GPEX, antes de la incorporación de la persona candidata seleccionada.
FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES
Las personas candidatas preseleccionadas serán citadas para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios:
- Test psicotécnico.
- Examen o prueba teórica, práctica o teórico-práctica.
- Redacción y/o defensa de un proyecto.
- Entrevista personal y/o grupal.
- Otras que así se determine.