Gestión Pública de Extremadura
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CERRADA
Sociedad GPEX
Área Área de Trabajos en el Medio Natural
Convenio de referencia 202012AGE035 - Asistencia técnica y auxiliar en la ejecución de tareas derivadas de los gastos FEADER gestionados por la Dirección General de Política Forestal de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio de la Junta de Extremadura 2021-2024
Proyecto de referencia 09.01.03 - Desarrollo de trabajos técnicos en la gestión y planificación preventiva frente a los incendios forestales 2023
09.01.04 - Desarrollo de Trabajos técnicos en la gestión y planificación preventiva frente a los incendios forestales 2024
Denominación del puesto BC23284 Personal Técnico Especialista Medio
Nº de plazas ofertadas 1

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Emplazamiento y/o puesto de trabajo Cáceres (Cáceres)
Horas semanales u horario de trabajo Según II Convenio Colectivo GPEX
Causa del contrato ofertado Cubrir plaza temporal
Retribución Bruta Anual Según II Convenio Colectivo GPEX
Complementos de sábados, domingos y festivos (esporádico)
Complemento de turnicidad
Complemento de nocturnidad (esporádico)
Complementos de disponibilidad de guardia 1 y 2 diarias
Grupo profesional Grupo B. Diplomatura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o Grado correspondiente.
Duración estimada del contrato Hasta la incorporación de la persona titular de la plaza, fin de la reserva o fin del encargo (31/03/2024)
Fecha de incorporación deseada Inmediata
FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO
- Normalización de actuaciones incluidas en la planificación preventiva
- Elaboración de dosieres para la planificación de quemas prescritas
- Contrastes de información para determinar la afección de la prevención de incendios forestales en procedimientos de otros organismos
- Labores de consultoría y asistencia técnica para el seguimiento de actividades y usos del fuego en EPB y EPA
- Recopilación de los trabajos preventivos realizado por la maquinaria y el personal adscritos al Plan INFOEX
- Labores de consultoría y asistencia técnica en el operativo INFOEX
- Labores de consultoría y asistencia técnica para la operatividad de la Red INFOEX
- Propuestas y seguimiento de implantación de actuaciones y nuevos desarrollos
- Elaboración de dosieres sobre los condicionantes meteorológicos
PROCEDIMIENTO
Tramitación Portal Candidat@ de GPEX: www.gpex.es
Tipo de procedimiento Ordinario
Medios Propios
Publicidad Portal Candidat@ Gpex y nota de prensa Junta de Extremadura
Plazo de presentación de canditaturas Desde el día 07/09/2023 hasta el día 12/09/2023, ambos inclusive.
REQUISITOS
Titulaciones y estudios - Ingeniería Técnica Forestal y/o Grado equivalente
Experiencia profesional - Experiencia acreditable de, al menos, 3 meses en trabajos relacionados con la titulación exigida en esta publicación
Formación complementaria  
Idiomas  
Informática  
Carnés de conducir  
Otros Declaración expresa responsable
FASE DE MÉRITOS
Titulaciones y estudios  
Experiencia profesional - Experiencia acreditable, como Ingeniero/a Técnico Forestal, en planificación y análisis en incendios forestales
Formación complementaria  
Idiomas  
Informática  
Carnés de conducir  
Observación: Todos los requisitos y méritos aportados por las personas candidatas deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por GPEX, antes de la incorporación de la persona candidata seleccionada.
FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES
Las personas candidatas preseleccionadas serán citadas para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios:
- Test psicotécnico.
- Examen o prueba teórica, práctica o teórico-práctica.
- Redacción y/o defensa de un proyecto.
- Entrevista personal y/o grupal.
- Otras que así se determine.


El Órgano de Provisión de Personal está constituido por:
Presidencia:
- Responsable del Departamento de RRHH de Gpex, SAU
Secretaría:
- Personal Técnico del Departamento de RRHH de Gpex, SAU
Vocalía:
- Personal Técnico del Departamento de RRHH de Gpex, SAU
Colaboración:
- Asistencia externa colaboradora (empresa consultora especializada)

Plazo de reclamación:
Una vez finalizado el proceso de selección, a partir de la fecha de publicación de las puntuaciones resultantes de las pruebas efectuadas (acreditaciones de requisitos y/o méritos, prueba/s de conocimiento y entrevista), se abrirá un plazo de reclamación de 48 horas

- En caso de empate, se optará por aquella persona candidata que aporte un Certificado de Discapacidad Oficial con un grado de minusvalía igual o superior al 33%