Sociedad | GPEX |
Área | Área de Consultoría en Gestión, Promoción y Desarrollo |
Convenio de referencia | 202313AGE003 - Apoyo Técnico en actuaciones de preservación del correcto estado de funcionamiento de los centros adscritos al Servicio Extremeño Público de Empleo 2023-2025. Junta de Extremadura |
Proyecto de referencia | 61.01.01 - Apoyo técnico en actuaciones de preservación del correcto estado de funcionamiento de los centros adscritos al Servicio Extremeño Público de Empleo 2023 - 2025 2023 |
Denominación del puesto | BC23255 Personal Técnico de Asuntos Jurídicos |
Nº de plazas ofertadas | 2 |
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO | |
Emplazamiento y/o puesto de trabajo | Mérida (Badajoz) |
Horas semanales u horario de trabajo | Según II Convenio Colectivo GPEX |
Causa del contrato ofertado | Cubrir plaza temporal |
Retribución Bruta Anual | Según II Convenio Colectivo GPEX |
Grupo profesional | Grupo A. Doctorado/Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería, Grado correspondiente, Máster habilitante o asimilado en aquellas disciplinas en las que sea pertinente. |
Duración estimada del contrato | Hasta fin del encargo (31/07/2025) |
Fecha de incorporación deseada | Inmediata |
FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO | |
- Apoyo para la tramitación de expedientes administrativos relacionados con la optimización, gestión, explotación y ordenación de infraestructuras del SEXPE como consecuencia de las propuestas técnicas formuladas. - Tareas de apoyo y asesoramiento técnico especializado a los órganos colegiados encargados de formular las propuestas de adjudicación, apoyo y asistencia técnica jurídica especializada en las funciones de control de la ejecución de los diversos contratos de obra y de servicios técnicos formalizados por el SEXPE con los distintos adjudicatarios. - Apoyo técnico jurídico especializado en la resolución y gestión en otro tipo de procedimientos administrativos que pudieran devenir. - Asistencia técnica en la elaboración de documentación jurídica en materia urbanística o de construcción. - Apoyo técnico en la redacción de la memoria justificativa del cumplimiento de las condiciones establecidas en la legislación y el planeamiento urbanístico de infraestructuras del SEXPE. |
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PROCEDIMIENTO | |
Tramitación | Portal Candidat@ de GPEX: www.gpex.es |
Tipo de procedimiento | Ordinario |
Medios | Propios |
Publicidad | Portal Candidat@ Gpex y nota de prensa Junta de Extremadura |
Plazo de presentación de canditaturas | Desde el día 07/09/2023 hasta el día 12/09/2023, ambos inclusive. |
REQUISITOS | |
Titulaciones y estudios | - Licenciatura en Derecho y/o Grado equivalente |
Experiencia profesional | - Experiencia jurídica acreditable (equivalente al Grupo A de GPEX) de, al menos, 3 meses en materia
urbanística o de construcción y materias especiales relacionadas con ello, desde la
Administración/Empresa Pública |
Formación complementaria | |
Idiomas | |
Informática | |
Carnés de conducir | |
Otros | Declaración expresa responsable |
FASE DE MÉRITOS | |
Titulaciones y estudios | |
Experiencia profesional | - Experiencia jurídica (equivalente al Grupo A de GPEX) acreditable en elaboración de informes y de documentación necesaria en cuestiones urbanísticas o constructivas, desde la Administración/Empresa Pública - Experiencia jurídica (equivalente al Grupo A de GPEX) acreditable en disposiciones y actos normativos y administrativos, desde la Administración/Empresa Pública |
Formación complementaria | - Cursos de formación en materia de ofimática |
Idiomas | |
Informática | |
Carnés de conducir | |
Observación: Todos los requisitos y méritos aportados por las personas candidatas deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por GPEX, antes de la incorporación de la persona candidata seleccionada. | |
FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES | |
Las personas candidatas preseleccionadas serán citadas para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios: - Test psicotécnico. - Examen o prueba teórica, práctica o teórico-práctica. - Redacción y/o defensa de un proyecto. - Entrevista personal y/o grupal. - Otras que así se determine. El Órgano de Provisión de Personal está constituido por: Presidencia: - Responsable del Departamento de RRHH de Gpex, SAU Secretaría: - Personal Técnico del Departamento de RRHH de Gpex, SAU Vocalía: - Personal Técnico del Departamento de RRHH de Gpex, SAU Colaboración: - Asistencia externa colaboradora (empresa consultora especializada) Plazo de reclamación: Una vez finalizado el proceso de selección, a partir de la fecha de publicación de las puntuaciones resultantes de las pruebas efectuadas (acreditaciones de requisitos y/o méritos, prueba/s de conocimiento y entrevista), se abrirá un plazo de reclamación de 48 horas - En caso de empate, se optará por aquella persona candidata que aporte un Certificado de Discapacidad Oficial con un grado de minusvalía igual o superior al 33% |
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