Gestión Pública de Extremadura
Portal Candidat
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CERRADA
Sociedad GPEX
Área Área Promoción y Desarrollo
Convenio de referencia 201913AGE044 - Actuaciones de apoyo para la planificación y evaluación de las políticas activas de empleo del SEXPE durante los ejercicios 2020-2022
Proyecto de referencia 61.01.01 - Actuaciones de apoyo para la planificación y evaluación de las políticas activas de empleo del SEXPE 2020
61.01.02 - Actuaciones de apoyo para la planificación y evaluación de las políticas activas de empleo del SEXPE 2021
61.01.03 - Actu
Denominación del puesto BC20003 Consultor/a
Nº de plazas ofertadas 1

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Emplazamiento y/o puesto de trabajo Mérida (Badajoz)
Horas semanales u horario de trabajo Según I Convenio Colectivo Gpex
Causa del contrato ofertado Cubrir plaza temporal
Retribución Bruta Anual Según I Convenio Colectivo Gpex
Grupo profesional Grupo A. Doctorado / Postgrado / Licenciatura o Grado equivalente
Duración estimada del contrato Hasta finalización del encargo 30/06/2022
Fecha de incorporación deseada Inmediata
FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO
Apoyo técnico en el diseño y puesta en marcha de acciones de prospección y de impulso de la implicación de las empresas extremeñas en la promoción del empleo.
Apoyo técnico en el seguimiento y evaluación de las medidas desarrolladas al amparo de la Estrategia de Empleo de Extremadura y sus planes de empleo
PROCEDIMIENTO
Tramitación Portal Candidat@ de GPEX: www.gpex.es
Tipo de procedimiento Ordinario
Medios Propios
Publicidad Portal Candidat@ GPEX y nota de prensa Junta de Extremadura
Plazo de presentación de canditaturas Desde el día 05/02/2020 hasta el día 11/02/2020, ambos inclusive.
REQUISITOS
Titulaciones y estudios Grado en Estadística / Sociología o Licenciatura en Ciencias y Técnicas Estadísticas / Sociología
Experiencia profesional Experiencia acreditable en elaboración de prospectivas de empleo, estudios socioeconómicos y/o análisis sectoriales.
Experiencia acreditable en análisis de información estadística para el seguimiento, monitorización y predicción de políticas de empleo utilizando modelos predictivos basados en R.

Formación complementaria  
Idiomas  
Informática  
Carnés de conducir Tipo B
Otros Declaración Expresa Responsable
FASE DE MÉRITOS
Titulaciones y estudios  
Experiencia profesional Experiencia acreditable en diseño de estudios cualitativos.
Experiencia acreditable en diseño de planes de empleo y planes estratégicos del mercado laboral.

Formación complementaria Cursos de formación en materia de Business Intelligence.
Cursos de formación en materia de bases de datos.
Cursos de formación en materia de ofimática.

Idiomas  
Informática  
Carnés de conducir  
Observación: Todos los requisitos y méritos aportados por las personas candidatas deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por GPEX, antes de la incorporación de la persona candidata seleccionada.
FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES
Las personas candidatas preseleccionadas serán citadas para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios:
- Test psicotécnico.
- Examen o prueba teórica, práctica o teórico-práctica.
- Redacción y/o defensa de un proyecto.
- Entrevista personal y/o grupal.
- Otras que así se determine.