Gestión Pública de Extremadura
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CERRADA
Sociedad GPEX
Área Área Gestión del Conocimiento
Convenio de referencia 202013AGE016 - Fomento e innovación para la calidad en el empleo de los programas gestionados por la Dirección General de Calidad en el Empleo del SEXPE durante los ejercicios 2020-2022
Proyecto de referencia 66.01.02 - Fomento e innovación para la calidad en el empleo de los programas gestionados por la Dirección General de Calidad en el Empleo del SEXPE durante los ejercicios 2021
Denominación del puesto BC21286 Personal Técnico Asuntos Jurídicos
Nº de plazas ofertadas 1

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Emplazamiento y/o puesto de trabajo Mérida (Badajoz)
Horas semanales u horario de trabajo Según I Convenio Colectivo Gpex
Causa del contrato ofertado Cubrir plaza temporal
Retribución Bruta Anual Según I Convenio Colectivo Gpex
Grupo profesional Grupo A. Doctorado / Postgrado / Licenciatura o Grado equivalente
Duración estimada del contrato Hasta la incorporación de la persona titular de la plaza, finalización de la reserva del puesto o finalización del encargo (30/06/2022)
Fecha de incorporación deseada Inmediata
FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO
-Labores técnicas en la implementación de medidas de mejora en los programas ya existentes o la creación de programas innovadores de fomento del empleo y empleo formación, derivadas del contenido del análisis de calidad desde la perspectiva de la coordinación normativa.
PROCEDIMIENTO
Tramitación Portal Candidat@ de GPEX: www.gpex.es
Tipo de procedimiento Ordinario
Medios Propios
Publicidad Portal Candidat@ GPEX y nota de prensa Junta de Extremadura
Plazo de presentación de canditaturas Desde el día 22/09/2021 hasta el día 26/09/2021, ambos inclusive.
REQUISITOS
Titulaciones y estudios - Titulación Universitaria Superior y/o Grado equivalente en Derecho.
Experiencia profesional - Experiencia acreditable mínima de 1 año, en calidad de personal jurídico, en la aplicación del procedimiento administrativo y/o la Ley General de Subvenciones desde la Administración/Empresa Pública.
Formación complementaria  
Idiomas  
Informática  
Carnés de conducir  
Otros Declaración Expresa Responsable
FASE DE MÉRITOS
Titulaciones y estudios  
Experiencia profesional - Experiencia acreditable superior a la exigida.
- Experiencia acreditable en calidad de personal técnico en normativa de programas de empleo y empleo-formación.
- Experiencia acreditable en calidad de personal técnico en diseño y planificación de programas o planes de empleo.
- Experiencia acreditable en calidad de personal jurídico en elaboración de informes jurídicos.

Formación complementaria - Cursos de formación en el diseño y desarrollo de proyectos.
- Cursos de formación en disposiciones y actos normativos y administrativos en materia de empleo y formación.
- Cursos de formación en ofimática.

Idiomas  
Informática  
Carnés de conducir  
Observación: Todos los requisitos y méritos aportados por las personas candidatas deberán ser acreditados documentalmente, previa petición por GPEX, antes de la incorporación de la persona candidata seleccionada.
FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES
Las personas candidatas preseleccionadas serán citadas para la realización de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios:
- Test psicotécnico.
- Examen o prueba teórica, práctica o teórico-práctica.
- Redacción y/o defensa de un proyecto.
- Entrevista personal y/o grupal.
- Otras que así se determine.