Sociedad | GPEX |
Área | 脕rea de Trabajos en el Medio Natural |
Convenio de referencia | 202412AGE006 - Actuaciones de apoyo t茅cnico y auxiliar a la Direcci贸n General de Agricultura y Ganader铆a de la Consejer铆a de Agricultura Ganader铆a y Desarrollo Sostenible. Junta de Extremadura |
Proyecto de referencia | 69.01.02 - Apoyo al desarrollo de tareas en materia de producci贸n agraria 2025 69.01.03 - Apoyo al desarrollo de tareas en materia de producci贸n agraria 2026 |
Denominación del puesto | BC25127 Personal T茅cnico Especialista Medio |
Nº de plazas ofertadas | 1 |
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO | |
Emplazamiento y/o puesto de trabajo | C谩ceres |
Horas semanales u horario de trabajo | 37,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes |
Causa del contrato ofertado | Cubrir plaza temporal |
Retribución Bruta Anual | Seg煤n II Convenio Colectivo GPEX (Anexo III) |
Grupo profesional | Grupo B. Diplomatura, Arquitectura T茅cnica, Ingenier铆a T茅cnica o Grado correspondiente. |
Duración estimada del contrato | Hasta la incorporaci贸n de la persona sustituida, fin de reserva de puesto o fin de encargo (31/03/2026) |
Fecha de incorporación deseada | Inmediata |
FUNCIONES Y/O TAREAS A DESEMPEÑAR EN EL PUESTO | |
-Apoyo a la gesti贸n de la producci贸n ecol贸gica -Apoyo a la gesti贸n de los seguros agrarios -Apoyo a la gesti贸n de la condicionalidad |
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PROCEDIMIENTO | |
Tramitación | Portal Candidat@ de GPEX: www.gpex.es |
Tipo de procedimiento | Ordinario |
Medios | Propios |
Publicidad | Portal Candidat@ GPEX y nota de prensa Junta de Extremadura |
Plazo de presentación de canditaturas | Desde el día 22/05/2025 hasta el día 28/05/2025, ambos inclusive. |
REQUISITOS | |
Titulaciones y estudios | - Ingenier铆a T茅cnica Agr铆cola y/o Grado equivalente |
Experiencia profesional | - Experiencia acreditable de, al menos, 3 meses en tareas propias de la titulaci贸n exigida |
Formación complementaria | |
Idiomas | |
Informática | |
Carnés de conducir | - Tipo B |
Otros | Incorporaci贸n inmediata Declaraci贸n expresa responsable |
FASE DE MÉRITOS | |
Titulaciones y estudios | |
Experiencia profesional | - Experiencia acreditable superior a la exigida en esta publicaci贸n |
Formación complementaria | |
Idiomas | |
Informática | |
Carnés de conducir | |
Observaci贸n: Todos los requisitos y m茅ritos aportados por las personas candidatas deber谩n ser acreditados documentalmente, previa petici贸n por GPEX, antes de la incorporaci贸n de la persona candidata seleccionada. | |
FASE DE CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES | |
Las personas candidatas preseleccionadas ser谩n citadas para la realizaci贸n de una o varias de las siguientes pruebas o ejercicios: - Test psicot茅cnico. - Examen o prueba te贸rica, pr谩ctica o te贸rico-pr谩ctica. - Redacci贸n y/o defensa de un proyecto. - Entrevista personal y/o grupal. - Otras que as铆 se determine. |
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El 脫rgano de Provisi贸n de Personal est谩 constituido por: Presidencia: - Responsable del Departamento de RRHH de Gpex, SAU Secretar铆a: - Personal T茅cnico del Departamento de RRHH de Gpex, SAU Vocal铆a: - Personal T茅cnico del Departamento de RRHH de Gpex, SAU Colaboraci贸n: - Asistencia externa colaboradora (empresa consultora especializada) Plazo de reclamaci贸n: A partir de la publicaci贸n de la fase Cierre Provisional y del Listado Provisional de Candidato/a , se abrir谩 un plazo de reclamaci贸n de 48 horas. Las reclamaciones deben ir dirigidas a seleccionconvocatoria@gpex.es - En caso de empate, se optar谩 por aquella persona candidata que aporte un Certificado de Discapacidad Oficial con un grado de discapacidad igual o superior al 33% |